Zarządzenie - Przedszkole Nowe Iganie

March 20, 2018 | Author: Anonymous | Category: Nauka, Nauki o zdrowiu, Pediatria
Share Embed


Short Description

Download Zarządzenie - Przedszkole Nowe Iganie...

Description

Zarządzenie 5/2014 Dyrektora Publicznego Przedszkola w Zespole Oświatowym w Nowych Iganiach z dnia 10.01.2014 r. w sprawie : wprowadzenia procedury dotyczącej bezpieczeństwa i higieny w Publicznym Przedszkolu w Nowych Iganiach: „postępowanie w przypadku wystąpienia u dzieci objawów chorobowych”.

Na podstawie : 

 

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz.U. z 2003 r. Nr 6 poz. 69 ze zm.) Statut Publicznego Przedszkola w Nowych Iganiach Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz.U. z 2001 r. Nr 61 poz. 624 ze zm.), Zarządzam, co następuje:

§1 Wprowadza się procedurę „postępowanie w przypadku wystąpienia u dzieci objawów chorobowych” w brzmieniu ustalonym w Załączniku nr 1 do niniejszego Zarządzenia. §2 1.Zobowiązuje się wszystkich pracowników Publicznego Przedszkola w Nowych Iganiach do zapoznania się z treścią procedury. 2.Zobowiązuje się nauczycieli do zapoznania rodziców dzieci uczęszczających do przedszkola z treścią procedury. §3 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Maria Harke Dyrektor

Załącznik 1 do Zarządzenia 3/2014.z dnia 10.01.2014 r. Dyrektora Publicznego Przedszkola w Zespole Oświatowym w Nowych Iganiach

Procedura postępowanie w przypadku wystąpienia u dzieci objawów chorobowych

Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.), ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. art. 39 ust.1 pkt 3.

Cel procedury Procedura ma zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pobytu dzieci w przedszkolu oraz chronić przed rozprzestrzenieniem się choroby w placówce. Zakres procedury Dotyczy postępowania w przypadku wystąpienia u dzieci objawów chorobowych. Uczestnicy postępowania – zakres odpowiedzialności 1. Rodzice (opiekunowie prawni): muszą mieć świadomość odpowiedzialności za zdrowie własnego dziecka. 2. Nauczyciele: zobowiązani są do zgłaszania rodzicom sygnałów dotyczących pojawienia się u dzieci objawów chorobowych. 3. Pracownicy obsługi: winni zgłosić swoje podejrzenia, co do wystąpienia u dzieci objawów chorobowych, nauczycielowi bądź dyrektorowi. 4. Dyrektor: jest zobowiązany do zapewnienia dzieciom opieki podczas pobytu w przedszkolu. Sposób prezentacji procedur 1. Umieszczenie treści dokumentu na stronie internetowej przedszkola. 2. Zapoznanie rodziców z obowiązującymi w placówce procedurami na zebraniach organizacyjnych. 3. Zapoznanie wszystkich pracowników przedszkola z treścią procedur. Tryb dokonywania zmian w procedurze 1. Wszelkich zmian w opracowanej procedurze może dokonać z własnej inicjatywy lub na wniosek rady pedagogicznej dyrektor placówki. Wnioskodawcą zmian może być również rada rodziców. 2. Proponowane zmiany nie mogą być sprzeczne z prawem. 3. Zasady wchodzą w życie z dniem podpisania.

Opis procedury Zgoda rodziców na objęcie dziecka opieką (w tym również opieką zdrowotną przez pielęgniarkę, bądź osobę kompetentną upoważnioną przez dyrektora przedszkola) jest równoznaczna z wyrażeniem zgody na dokonanie zawiadomienia rodzica o objawach chorobowych dziecka. 1. Rodzice przyprowadzają do przedszkola TYLKO DZIECI ZDROWE. 2. W stanach infekcji, chorób skórnych, zakaźnych oraz po urazach (złamania, zabiegi chirurgiczne i inne) dziecko nie może uczęszczać do przedszkola do czasu całkowitego wyleczenia. 3. Rodzice mają obowiązek zgłaszania nauczycielowi lub dyrektorowi wszelkich poważnych dolegliwości i chorób zakaźnych dziecka. 4. W celu zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu dzieci w przedszkolu nauczyciel może nie przyjąć dziecka, u którego widać wyraźne objawy infekcji. 5. Przy odbiorze dziecka z przedszkola nauczycielka podaje rodzicom informację o niepokojącym samopoczuciu lub zauważonych zmianach w zachowaniu dziecka w czasie pobytu w przedszkolu. 6. W czasie pobytu dziecka w przedszkolu, w przypadku zaobserwowania wystąpienia lub zgłoszenia przez dziecko niepokojących objawów złego samopoczucia, stanowiącego zagrożenie dla prawidłowego funkcjonowania samego dziecka oraz innych dzieci w przedszkolu (m.in. uporczywy kaszel, uporczywy katar, wymioty, biegunka, ból brzucha, ból ucha, wysypka nie wiadomego pochodzenia, podwyższona temperatura, urazy i inne) nauczycielka ma obowiązek powiadomienia telefonicznego rodzica o stanie zdrowia dziecka. 7. Po otrzymaniu od nauczyciela informacji o stanie zdrowia dziecka rodzic jest zobowiązany do niezwłocznego odebrania dziecka z przedszkola. 8 Wszystkie zaistniałe sytuacje konieczności wcześniejszego odbioru dziecka (objawy złego samopoczucia), odnotowuje się w zeszycie „Wcześniejsze odbiory dziecka z przedszkola spowodowane objawami złego samopoczucia” Zamieszcza się w nim następujące informacje: - data wpisu; - dane dziecka (imię i nazwisko, numer grupy); - powód konieczności wcześniejszego odbioru dziecka (objawy złego samopoczucia); - godzina powiadomienia rodzica o stanie zdrowia dziecka; - godzina odbioru dziecka przez rodzica; - podpis nauczyciela i podpis rodzica.

9. W przypadku wystąpienia u dziecka choroby zakaźnej przedszkole ma prawo żądać od rodzica, a rodzice są zobowiązani do przedłożenia zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zakończenie leczenia. 10. W przypadku stwierdzenia u dziecka alergii różnego typu (np. pokarmowej związanych z tym szczególnych wymagań żywieniowych) rodzice są zobowiązani do przedłożenia zaświadczenia lekarskiego wskazującego rodzaj alergii, co jest warunkiem zastosowania u dziecka zaleconej diety. 11. W przedszkolu nie podaje się dzieciom żadnych leków doustnych, wziewnych oraz w postaci zastrzyków, maści i żelu.

View more...

Comments

Copyright © 2017 DOCUMEN Inc.